SOMMAIRE
- Les obligations de l'employeur
- Un emploi pour quoi ?
- La convention collective nationale du sport (CCNS) : à qui s'adresse-t-elle ?
- La classification du salarié prévue par la CCNS
- La rémunération prévue par la CCNS
- Le régime de prévoyance prévu par la CCNS
- Les contrats de travail prévus par la CCNS
- La prime d'ancienneté prévue par la CCNS
- Le chèque emploi associatif : "un document unique"
- Les cotisations sociales
- La taxe sur les salaires
- Les aides à l'emploi
- Les autres ressources humaines
L'EMPLOI DANS L'ASSOCIATION
L'association employeur
De très nombreuses associations sportives emploient du personnel salarié. Etre
employeur nécessite de la rigueur, la connaissance des
lois et des démarches administratives à exécuter à temps
être en conformité avec ces lois.
Comment devenir employeur
? Comment accueillir un salarié ? Quelle convention collective ? Quelles
démarches pour l'affiliation ?
Les fiches de ce chapitre vous permettent une approche de la fonction
employeur.
