ACTUALITES

CONCOURS FEMMES ET SPORT 2016

Ce concours régional a pour objet de promouvoir en Bourgogne-Franche-Comté l'image, la place et le rôle des femmes dans les pratiques physiques et sportives et leur accès aux responsabilités. Deux catégories sont ouvertes au concours :
Catégorie 1 - Le prix "Sport au féminin" : récompense une structure, association ou collectivité pour la meilleure stratégie menée en Bourgogne-Franche-Comté en matière de développement de la pratique physique et sportive féminine et / ou en matière de féminisation des postes à responsabilités (fonctions électives ou d'encadrement à titre professionnel ou bénévole).
Catégorie 2 - Le prix "Coup de cœur" : récompense une personne physique :
• Dirigeante,
• Arbitre,
• Educatrice, etc.
pour son parcours et / ou son investissement exemplaires, en qualité de bénévole. L’organisation, l’accompagnement et le développement de la pratique féminine pourront notablement être valorisés.

Un prix d'une valeur de 1 000 € sera remis aux 2 lauréats. Les clubs particiapnts situés en ZRR, peuvent prétendre, en plus, à un prix d'une valeur de 500 €.

La date limite de retour des dossiers est fixée au 12 septembre 2016.
En savoir plus : ICI.

 

BAREME DES INDEMNITES SERVICE CIVIQUE

La hausse du point d’indice brut de la fonction publique, annoncée le 17 mars 2016, entraine une hausse des indemnités et des cotisations sociales versées aux volontaires. Cette hausse s’effectuera en deux fois au 1er juillet 2016 puis au 1er février 2017. Elle sera à chaque fois de 0.6 %.
Consultez le nouveau barème : ICI.

 

COUPONS SPORT 2016

Le Comité Départemental Olympique et Sportif de Côte-d'Or, reconduit pour l'année scolaire 2016/2017 le dispositif « COUPON SPORT ».
Ce dispositif est subventionné par le Centre National pour le Développement du Sport (CNDS) qui est un opérateur de l'Etat, constitué sous la forme d'un établissement public administratif, placé sous la tutelle du ministère en charge des sports.
Il consiste en une aide financière accordée aux familles pour financer la pratique sportive chez les enfants nés entre 2002 et 2005 sous forme de coupons sport ANCV (Association Nationale pour les Chèques Vacances).
Consultez toutes les modalités : ICI.

 

AUGMENTATION DU SALAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL ET IMPACT SUR LA PRIME D'ANCIENNETE

L’avenant n°106 de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) relatif aux salaires a été publié au Journal Officiel le 27 mai 2016.
Cet avenant a réévalué le Salaire Minimum Conventionnel (SMC).
L’ensemble des minima est donc impacté par cette augmentation, ainsi que la prime d’ancienneté pour les groupes de 1 à 6.
Cette revalorisation entrera en vigueur le 1er juin 2016 sans effet rétroactif.
Attention : Le salaire minimum des salariés du groupe 1 est actuellement inférieur au montant du SMIC. Dans la mesure où aucune rémunération conventionnelle minimale ne peut être inférieure à ce montant, leur salaire devra être aligné sur le SMIC. Source : CoSMoS.
Consultez les fiches pratiques :
- Rémunération prévue par la CCNS
- La prime d’ancienneté prévue par la CCNS
- Calcul de la prime d'ancienneté

 

LABELLISATION DE VOS MANIFESTATIONS SPORTIVES " SENTEZ-VOUS SPORT"

Il s'agit d'une opération nationale de promotion des activités physiques et sportives pour le plus grand nombre, du 10 au 18 septembre 2016.

En savoir plus : http://sentezvoussport.fr

 

 

Lettre d'information du Centre de Ressources et d'Information pour les Bénévoles (CRIB) de Côte-d'Or

Cette lettre a pour objectif de vous informer sur l'actualité sportive et associative nationale, régionale et départementale, les réunions/colloques/challenges qui se déroulent sur le département, les formations à destination des bénévoles d'associations sportives, les informations relatives à l'emploi ( Convention Collective Nationale du Sport, les modifications de taux, les aides à l'emploi...), les derniers guides et outils, les informations relatives aux finances (campagne CNDS, dossier de demande des subvention du Conseil Départemental, appels à projet...), les informations relatives à la santé... En savoir plus

 

APPEL A PROJETS 2016 "Ville, Vie, Vacances" 2016

La Direction Départementale Déléguée de la Cohésion Sociale de Côte-d'Or (DDDCS 21) renouvelle le programme en 2016. Ce dispositif a pour but d'accompagner financièrement les porteurs de projets proposant, durant les péridodes de vacances scolaires (printemps, été, automne hiver), des activités sportives, culturelles ou civiques, en faveur des jeunes agés de 11 à 18 ans issus des quartiers politiques de la villes et rencontrant des difficultés. En savoir plus

 

EMPLOI - COMPLEMENTAIRE SANTE

Lors de la Commission Mixte Paritaire du 16 octobre 2015, les partenaires sociaux ont trouvé un accord sur la mise en place d’un régime complémentaire santé dans la branche du sport. Le dispositif adopté est caractérisé par les différents éléments suivants :
- 3 organismes ont été retenus à la suite de l’appel d’offre et font l’objet d’une recommandation : B2V prévoyance/Allianz, Mutex et Umanens ;
- Les garanties offertes par ce régime sont légèrement supérieures à celles prévues par le panier de soins minimum légal et sont obligatoires pour le seul salarié ;
- Le coût est partagé à 50/50 entre l’employeur et le salarié ;
- La cotisation globale s’élève à 33 euros par mois.
Sur la base de ces éléments, un avenant est en cours d’écriture en vue d’une signature le 6 novembre prochain. Source : CoSMoS

 

UNIFORMATION DEVIENT L'OPCA DE LA BRANCHE SPORT

Depuis juillet 2015, Uniformation est l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de la branche sport.
A partir de 2016, tous les employeurs relevant de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) devront ainsi verser leurs contributions relatives à la formation professionnelle auprès de cet organisme. Celles-ci seront calculées sur la base de la masse salariale 2015 et sur la base des taux conventionnels négociés par les partenaires sociaux (avenant n°98 étendus).

Votre interlocutrice en Côte-d’Or : Nathalie CHAULEUR. En savoir plus

 

Mise à jour : 01/08/2016